Je bent samen met een team van HR Adviseurs en Recruiters, het eerste aanspreekpunt voor HR zaken voor deze multinational met 380 sites langs de snelweg in Nederland.  Daarbij adviseer je de lijnmanagers op het gebied van beleid en procedures. Je bent casemanager voor langdurig zieken, je bent verantwoordelijk voor recruitment, en faciliteert de organisatie bij veranderingen. Daarnaast verzorg je performance/talentmanagement en neem je deel aan projecten. Ook het verzorgen van HR rapportages en administratieve HR werkzaamheden behoort tot je taken.

• 3 - 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de Retail
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Beschikbaarheid op korte termijn tot eind september, bij voorkeur geen vakantie in deze periode 
• Eigen vervoer